Identité

UN(E) EXPERT(E) ETAT CIVIL POUR LE PROJET D’APPUI A LA MODERNISATION DE L’ETAT CIVIL EN REPUBLIQUE CENTRAFRICAINE

CIVIPOL est l’opérateur de coopération technique du Ministère de l’Intérieur à l’international. CIVIPOL appuie les Etats étrangers dans leur démarche de renforcement des systèmes d’état civil et d’identité, de consolidation de leur sécurité intérieure et d’affirmation de leur souveraineté depuis plus de 17 ans.

CIVIPOL met en œuvre une centaine de projets transnationaux, en étroite collaboration avec des partenaires de toutes nationalités, dans plus de 80 pays dans le monde, principalement en Afrique.

Les projets implémentés par CIVIPOL sont majoritairement financés par des bailleurs de fonds internationaux (Commission Européenne, Banque Mondiale, ONU).

Contexte et enjeux

Plusieurs États africains, appuyés par les partenaires au développement, ont exprimé leur souhait de disposer d’un système d’état civil efficient, à la fois dans une logique de bonne gouvernance mais aussi dans une logique de sécurisation de l’identité des citoyens afin d’améliorer l’accès aux droits sociaux et politiques, et de renforcer la confiance entre les citoyens et les pouvoirs publics. Dans cette perspective, le gouvernement de la République Centrafricaine a engagé depuis une dizaine d’années plusieurs consultations nationales pour promouvoir la réforme de l’état civil auprès de l’ensemble des acteurs et des partenaires techniques et financiers.

Le Plan national de relèvement et de consolidation de la paix (RCPCA) adopté en octobre 2016 constitue le cadre politique indispensable qu’il manquait pour engager une réforme de l’état civil. Le RCPCA fournit le cadre de référence d’orientation politique et stratégique pour la période 2017-2021. Articulé autour de trois piliers liant les questions de gouvernance sécuritaire, démocratique, administrative et économique, il consacre la volonté gouvernementale de rétablir le contrat social avec la population (pilier 2). Dans cet esprit, le RCPCA comprend un volet de soutien à l’état civil.

Avec le financement du Fonds Fiduciaire d’Urgence pour l’Afrique de l’Union Européenne, CIVIPOL accompagne les autorités centrafricaines dans la mise en œuvre de ce programme « Action pilote - Projet d’appui à la modernisation de l’état civil en République centrafricaine »

Le projet d’appui à la modernisation de l’état civil est structuré autour de deux composantes interdépendantes. La première regroupe les activités à portée institutionnelle qui ont principalement pour objet de structurer le système national d’état civil. La seconde, à portée opérationnelle, vise à obtenir des résultats rapides et visibles directement au bénéfice de la population.

Dans ce cadre, CIVIPOL recrute pour une durée de 35 mois un(e) expert(e) état civil.

Mission proposée :

  • Appui technique sous forme de conseil (organisation, notes techniques, plan d’action, coordination de l’assistance technique des différents ministères, etc.),
  • Planification, coordination, pilotage et mise en œuvre des activités menées par Civipol dans le projet (cartographie, renforcement des capacités, campagne de rattrapage, campagne de sensibilisation…)
  • Supervision sur le terrain,
  • Dialogue institutionnel (représente le projet avec le Chef de mission et assure l’interface avec les parties prenantes locales

 

Les missions de l’expert(e) état civil est de mettre en œuvre les activités du projet dans le domaine de l’état civil sous la supervision du Chef de mission et du responsable de projet. L’expert(e) état civil a également un rôle de conseil auprès des acteurs de l’état civil de la RCA.

Localisation : poste basé à Bangui, République Centrafricaine

Qualifications requises :

-             Formation d’études supérieures de niveau Bac+5 (équivalent à un Master 2) en sciences juridiques/ sciences politiques /sciences sociales /développement international ou tout autre domaine équivalent,

-              Parfaite maitrise du français

Aptitudes requises :

-              Qualités essentielles d’un bon leader,

-              Qualités essentielles d’un bon manager,

-              Culture du résultat,

-              Excellentes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse,

-              Solides capacités d’adaptation à un environnement difficile,

-              Capacités de travail soutenue,

-              Etablir des relations professionnelles dans un cadre multilatéral et multiculturel,

-             Parfaite maîtrise du français.

Expériences professionnelles requises

 

  • Avoir au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle dans l’appui institutionnel et/ou le renforcement des capacités dans le secteur de la gouvernance,
  • Avoir au moins cinq (5) ans d’expériences avérées dans le domaine des systèmes d’état civil ou tout autre domaine similaire,
  • Expérience avérée dans l’accompagnement des politiques publiques en matière d’état civil ou expérience professionnelle en matière d’appui aux réformes législatives et dans la bonne application des textes législatifs et réglementaires en matière d’état civil ou dans d’autres domaines pertinents,
  • Expérience professionnelle en matière de système de gestion informatisé de l’état civil ou des secteurs similaires, proches ou complémentaires (élections, notamment l’aspect des listes électorales ; les campagnes de rattrapages, la gouvernance, la décentralisation) ou pertinents,
  • Formation/recherche/étude/enquête sur l’état civil en Afrique,
  • Expériences dans ces domaines en Afrique.

Rémunération

Selon compétences et expériences.

Contrat selon le statut de l’expert.

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) l’adresse suivante : capitaine.m@civipol.fr

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Limite de candidature

02 février 2021

Durée de la mission

Long terme

Zone géographique

Afrique