Coordinateur. trice de projet

Il/Elle aura à remplir les tâches suivantes : 

• Superviser et coordonner la mise en œuvre des actions du programme selon le plan d’action établi ;
• Assurer la prise en compte des recommandations effectuées lors des audits de la phase de démarrage ;
• Assurer les relations institutionnelles avec les parties prenantes du projet (UNODC, DUE, autorités égyptiennes) ;
• Fournir un accompagnement opérationnel aux unités ciblées lorsque nécessaire et pertinent ;
• Identifier les profils d’expertise court-terme pour la mise en œuvre des activités ;
• Accompagner et superviser les experts court-terme dans la préparation et la mise en œuvre de leurs missions ;
• Coordonner la rédaction des rapports d’activités et rédiger les rapports d’avancement des actions menées en lien avec le responsable de projet CIVIPOL à Paris ;
• Assurer le suivi du budget en coordination avec le Responsable de projet CIVIPOL à Paris ;
• Organiser des réunions régulières avec le(s) bénéficiaire(s) du projet et les parties prenantes ;
• Assurer la liaison régulière et la transmission d’informations avec le siège de CIVIPOL.

PROFIL REQUIS

Expérience professionnelle :

• Diplôme de l’enseignement supérieur, (BAC +5 minimum), dans le domaine de l’administration publique, du droit ou des sciences politiques ou toute autre discipline pertinente ou au moins 5 ans d’expérience dans un poste à responsabilité et/ou de coordination d’équipe ;
• Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la coopération technique internationale dont au moins 5 ans dans le domaine de la sécurité et justice ;
• Au moins 5 ans d’expérience en collaboration avec les autorités gouvernementales dans les pays en développement ;
• Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets (planification, budgétisation et suivi) ;
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la région MENA ;
• Excellentes compétences organisationnelles démontrables avec une expérience pertinente.

Atouts : 

• Une expérience  de 3 ans dans la gestion d'enquête sous l'angle TEH police judiciaire ou police aux frontières serait un plus ;
• Une expérience de travail avec l’ensemble des services sécuritaires et judiciaires égyptiens serait un atout considérable ;
• La connaissance ou une bonne maîtrise de l’arabe serait un atout.

Compétences professionnelles:

• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais ‘(B2 minimum) ;
• Capacité à respecter un plan de travail et des échéances ;
• Capacité à identifier et à analyser les besoins et les difficultés, et à proposer des solutions ;
• Capacité à établir des relations professionnelles dans un cadre bilatéral et/ou multilatéral ;
• Excellentes compétences rédactionnelles ;
• Compétences informatiques (maîtrise du Pack Office).

Soft skills: 

• Sens de l’organisation, rigueur, flexibilité et autonomie ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Polyvalence ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Excellent relationnel ;
• Gestion du stress et capacité à travailler dans des zones difficiles.

LIEU ET DURÉE

• Lieu : projet basé au Caire (Egypte)
• Langue de travail: Anglais
• Durée de la mission : 42 mois

Veuillez-nous envoyez vos candidatures (CV et lettre de motivation) par voie électronique aux adresses mail suivantes : 

                                    julianne.o-boulou@civipol.fr

                                    bergeret.p@civipol.fr

Merci de mentionner dans l’objet « Candidature poste de coordinateur.trice de projet PACSOM - Egypte ».

Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.