Coordinateur de projet CIVIPOL – Expert investigations TIM/TEH
Appui au Royaume du Maroc : coordination et gouvernance pour la prévention et la lutte contre la traite des êtres humains et le trafic illicite de migrants
Limite de candidature : 14 /01/2026
Durée de la mission : 48 mois
Début prévisionnel de la mission : février 2026
Zone géographique : Maroc (Basé à Rabat)
CONTEXTE DE LA MISSION
L'action intitulée " Appui au Royaume du Maroc : coordination et gouvernance pour la prévention et la lutte contre la traite des êtres humains et le trafic de migrants " vise à consolider la gouvernance migratoire marocaine afin de la rendre plus intégrée, coordonnée, durable et humaine face aux défis complexes posés par le trafic illicite de migrants (TIM) et la traite des êtres humains (TEH). Cette initiative s'inscrit en adéquation avec la Stratégie Nationale d'Immigration et d'Asile (SNIA) du Maroc, les Partenariats opérationnels de lutte contre le trafic illicite de migrants de l’UE (ASOP), le Plan National français de lutte et de prévention contre la traite des êtres humains 2023-2030, les priorités du Partenariat UE-Maroc, et répond au Document d'Action de l'UE ACT-62720, résultant de la réunion tenue le 8 juillet 2022 à Rabat entre la Commission Européenne Ylva Johansson, le Ministre espagnol de l’Intérieur Fernando Grande-Marlaska et son homologue marocain Abdelouafi Laftit à l´origine de l’ASOP.
L'Objectif Général de l'action est de renforcer la gouvernance migratoire et la coordination nationale dans la prévention et la lutte contre la traite des êtres humains et le trafic de migrants, dans le respect des droits humains.
L'Objectif Spécifique de l'action est de renforcer et consolider les capacités des institutions marocaines ainsi que d’améliorer la coopération interinstitutionnelle et internationale, dans les thématiques du trafic illicite de migrants et de la traite des êtres humains.
Pour atteindre cet objectif spécifique, l'action se concentrera sur quatre résultats principaux :
Résultat 1 : Les capacités des autorités marocaines sont renforcées pour apporter une réponse coordonnée, efficace et respectueuse des droits humains (y compris aux niveaux régional et international) aux défis liés au trafic illicite de migrants et à la traite des êtres humains.
Résultat 2 : La réponse de la chaîne pénale et le cadre de protection juridique en matière de TEH/TIM sont renforcés, la coopération judiciaire internationale est accrue, les victimes sont mieux protégées et les auteurs sont mieux poursuivis.
Résultat 3 : Les mécanismes de prévention du trafic illicite de migrants et de la traite des êtres humains sont renforcés et mis en œuvre de manière ciblée et adaptée ; la sensibilisation des populations et des acteurs clés est accrue.
Résultat 4 : Les dispositifs de protection, d’assistance et de prise en charge des victimes de TEH et des victimes d'autres formes d'exploitation liées au trafic, sont mieux coordonnés, plus accessibles et déployés sur l'ensemble du territoire.
L'action sera mise en œuvre sur une période de 48 mois avec un budget total de 15 000 000 EUR, financé par l'Union Européenne. La mise en œuvre sera assurée par un consortium international mené par la FIAP (Espagne), et réunissant CIVIPOL (France), l'Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) et l'Office des Nations Unies contre la Drogue et le Crime (ONUDC). Ce consortium garantira une approche globale et coordonnée et une expertise diversifiée, en s'appuyant sur la solide collaboration préexistante avec les autorités marocaines.
CIVIPOL interviendra sur tous les résultats du projet avec un accent porté sur le résultat 1.
DESCRIPTION DU POSTE
Dans ce cadre, le coordinateur CIVIPOL est responsable de la bonne exécution des activités du programme à la charge de CIVIPOL et de la supervision et coordination de l’expertise court terme mobilisée.
Il/Elle aura à remplir les tâches suivantes :
Relations institutionnelles
- Représenter CIVIPOL au sein du projet et porter la voix de CIVIPOL et du MinINT FR au sein du Consortium
- Assurer la liaison avec les autorités marocaines
- Participer aux points d’information à l’attention de la DCIS/DNPAF avec le Responsable de projets au niveau de CIVIPOL.
- Assurer la liaison avec la Délégation de l’Union Européenne au Maroc et avec tout autre partenaire pertinent
- Organiser des réunions régulières avec le(s) bénéficiaire(s) du projet et les parties prenantes
Gestion et suivi de projet
- Superviser les membres de l’équipe projet CIVIPOL (assistant)
- Coordonner la préparation, le développement et la mise en œuvre du plan de travail et de l’agenda stratégique et opérationnel du projet avec le responsable de projet CIVIPOL et en coordination avec les autres membres du consortium
- Assurer la qualité et le respect des échéances ainsi que de la qualité de la mise en œuvre
- Assurer le suivi du budget en coordination avec le Responsable de projet CIVIPOL
- Assurer la transmission des rapports mensuels et bimensuels au siège de CIVIPOL en coordination avec le consortium
- Assurer la transmission des rapports semestriels et annuels au siège de CIVIPOL en coordination avec le consortium
- Contribuer à la cohérence des actions menées par les différents partenaires dans toutes les composantes du programme
Analyse et évaluation des besoins et formation
- Participer activement à la phase d’audit du projet et être force de proposition
- Assurer la prise en compte des recommandations effectuées lors des audits de la phase de démarrage dans le plan d’action du projet
- Dispenser des formations techniques lorsque nécessaire et pertinent
- Identifier les profils d’expertise court-terme pour la mise en œuvre des activités, puis accompagner et superviser les experts court-terme dans la préparation et la mise en œuvre de leurs missions
Soutien opérationnel
- Apporter un soutien opérationnel (mentorat) aux unités ciblées dans la conduite des enquêtes et accompagner la coordination de l’action avec les services compétents.
- S’assurer de l’appropriation des activités des unités ciblées en effectuant des contrôles réguliers
- Déplacements en région selon les besoins
PROFIL REQUIS
Expérience professionnelle :
- Diplôme de l’enseignement supérieur, (BAC +4 minimum), dans le domaine de l’administration publique, du droit ou des sciences politiques ou toute autre discipline pertinente – ou au moins 5 ans d’expérience dans un poste à responsabilité et/ou de coordination d’équipe
- Expérience professionnelle d’au moins 6 ans dans le domaine de l’enquête judiciaire en matière de lutte contre la criminalité organisée transnationale
- Expérience professionnelle opérationnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de la lutte contre les réseaux TIM/TEH,
- Expérience(s) dans le domaine de la coopération technique internationale
- Expérience professionnelle dans le domaine de la conduite d’actions pédagogiques
- Excellentes compétences organisationnelles démontrables avec une expérience pertinente
Atouts :
- Une expérience de travail dans des projets/programmes de l’UE ou dans des projets d’autres partenaires internationaux du développement,
- Une expérience dans le domaine de la formation technique en Police Judiciaire,
- Expérience dans la coordination de projets internationaux, idéalement en matière de sécurité,
- Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des frontières,
- Expérience opérationnelle dans le domaine de la fraude documentaire intégrant la maîtrise des outils de détection et de révélation de faux documents certifiée par la détention des codes savoir-faire,
- Expérience professionnelle au Maroc ou dans la région MENA
Compétences professionnelles:
- Parfaite maîtrise du français, tant écrit que parlé
- Capacité à interagir avec une équipe internationale
- Capacité à respecter un plan de travail et des échéances
- Maîtrise des outils pédagogiques
- Capacité à identifier et à analyser les besoins et les difficultés, et à proposer des solutions
- Capacité à établir des relations professionnelles dans un cadre bilatéral et/ou multilatéral
- Capacité de négociation avec des interlocuteurs politiques divers
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Compétences informatiques (maîtrise du Pack Office)
Soft skills:
- Sens de l’organisation, rigueur, flexibilité et autonomie
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe internationale
- Polyvalence
- Excellent relationnel et capacité de représentation
- Gestion du stress et capacité à travailler dans des zones difficiles
LIEU ET DURÉE
- Lieu : projet basé à Rabat
- Langue de travail: Français
- Durée de la mission : 48 mois
Veuillez-nous envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) par voie électronique à l’adresse mail suivante : priscilla.bergeret@civipol.fr
Merci de mentionner dans l’objet « candidature coordinateur CIVIPOL-Maroc ».
Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
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Application expiration
14 January 2026
Mission length
Long terme
Geographical zone